Nieuws
29-01-2025
Wat betekent het voor jou om mede-eigenaar (grootaandeelhouder) te worden van Chemrade?
Annemiek: “Dit is een enorme mijlpaal in mijn loopbaan. Al van jongs af aan ben ik gedreven door nieuwsgierigheid en een sterke wil om praktische impact te maken. Ik groeide op in Gouda als oudste van vier kinderen in een warm, liefdevol gezin. We waren altijd buiten bezig, actief en ondernemend. Die hands-on mentaliteit heb ik altijd behouden. Tijdens mijn studie liberal arts and sciences in Utrecht, met een specialisatie in biologie en toxicologie, werd het duidelijk: ik wilde werk doen dat verder gaat dan academische theorie. Onderzoek dat stof verzamelt op een plank, dat is niks voor mij. Bij Chemrade vond ik die praktijkgerichtheid terug.
Wat trok je specifiek aan in Chemrade en wat betekent deze rol voor jou?
"Chemrade kwam op mijn pad toen een medewerker contact met me opnam en vanaf het eerste gesprek voelde ik een klik. De mensen hier, het werk, de diversiteit aan projecten en klanten—dat is precies waar ik naar zocht. Nu, na vier jaar hier te werken, heb ik de kans gekregen om me voor langere tijd aan het bedrijf te verbinden, met mensen die mij zowel op het gebied van arbeidshygiëne als ondernemerschap verder kunnen brengen in mijn ontwikkeling."
Hoe zou je de cultuur binnen Chemrade omschrijven?
"Chemrade is een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. We werken hier heel open en met veel vertrouwen, wat ons team sterker maakt. Voor mij is dat essentieel: iedereen mag er zijn. Het is een snel groeiend bedrijf met veel ruimte voor nieuwe ideeën. Het allerleukste is als dat ook zijn weerslag vindt in verbeteringen van het product of de manier waarop wij de markt benaderen."
Onlangs heeft Chemrade een award gewonnen van Verdantix. Kun je daar iets over vertellen?
"Ja, die award was echt een leuke erkenning voor het succes dat ons product heeft in de bouw en installatietechniek branches. Verdantix is een onderzoeks- en adviesbureau dat diep geworteld is in de HSE-markt. Onze brancheoplossing maakt complexe informatie toegankelijk voor bedrijven die zelf geen grote HSE-afdeling hebben. Het stelt kleine bedrijven in staat om, zonder eigen deskundigheid, gezond om te gaan met gevaarlijke stoffen op de werkplek. Waar een klein bedrijf vroeger een externe arbeidshygiënist nodig had, kunnen ze dat nu gewoon zelf doen. Dat bespaart tijd en kosten en het zorgt ervoor dat medewerkers veilig en gezond blijven werken. Dat past precies bij hoe wij denken over 'responsible care'. Je neemt verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkplek voor jouw medewerkers. Het voelt goed om te weten dat onze oplossing op die manier positieve impact heeft op de gezondheid van honderdduizenden medewerkers.”
Hoe zie je de toekomst van Chemrade? Waar willen jullie heen in de komende jaren?
"Er ligt voor ons nog zoveel potentieel, vooral op het gebied van data en automatisering. We zijn nu al bezig om data slimmer te gebruiken, bijvoorbeeld door AI in te zetten om SDS-bestanden te categoriseren en informatie automatisch in te laden. Maar het gaat verder dan technologie. We willen ook onze internationale samenwerking versterken. Ik droom ervan om echt een verschil te maken in landen waar de werkomstandigheden nog ver achterlopen. Denk aan de maakindustrie in Bangladesh of Zuid-Amerika.
Waar ben je het meest trots op?
“Soms werken we voor bedrijven waar we het ethisch niet mee eens zijn, maar ook daar willen we mensen beschermen. Ook daar hebben mensen recht op gezonde werkomstandigheden en daar dragen wij aan bij. Werknemersgezondheid kan de brug zijn naar een gezonder eindproduct. Daar hopen we allemaal op en het is geweldig om daar deel van uit te maken."
"Chemrade is een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. We werken hier heel open en met veel vertrouwen, wat ons team sterker maakt."
Als je vrijuit kon dromen, wat zou je dan over tien jaar willen lezen over Chemrade?
“Het zou toch leuk zijn als er een community ontstaat, waarin bedrijven informatie die ze gemeenschappelijk hebben op het gebied van gevaarlijke producten met elkaar kunnen delen. Hier wordt iedereen sterker van!”
Met haar persoonlijke missie om veilige en gezonde werkomgevingen voor iedereen te realiseren, heeft Annemiek niet alleen een nieuwe rol bij Chemrade, maar ook een duidelijke visie voor de toekomst van het bedrijf. Haar gedrevenheid en praktische aanpak maken haar een sterke leider en een inspirerend voorbeeld binnen de sector.
Chemrade ontwikkelt software die bedrijven helpt veilig en gezond om te gaan met gevaarlijke stoffen. Dit zorgt ervoor dat de gezondheid van de medewerkers beter wordt gewaarborgd. Hun slimme platform maakt risicobeheer eenvoudig en stelt gebruikers in staat om zelfstandig risico’s te beoordelen, doordat de expertise van arbeidshygiënisten is ingebouwd in de software. Waar eerder specialisten nodig waren, biedt Chemrade een toegankelijke oplossing die niet alleen bijdraagt aan naleving van regelgeving, maar ook een gezonde en veilige werkomgeving bevordert​.